求人情報
求人Q＆A
求人Q&A
Q：職場の雰囲気はどのようですか？
A：業務中の事務所内は静かですが、昼休みに音楽を流したりして気軽に話ができる雰囲気です。
Q:事務所員の年齢層は？
A:２０歳代から５０歳代まで幅広いです。４０歳代が最も多いです。
Q:事務所員同士の交流はありますか？
A:食事会や事務所旅行、趣味などを通じて交流しています。また、定期的に、所員のみの昼食会があります。もちろん食事代は事務所負担です。
Q:服装はどのようですか？
A:サービス業ですから身だしなみに留意するよう心がけています。男性はスーツを着用します。
Q:職場やデスクの環境はどのようですか？
A:各自のデスクは比較的大きいので隣の席との間隔も広いです。向かいのデスクとは低いパーティションで区切っています。
Q:仕事の品質は高いですか？
A:クライアントの要望に応えるように高品質を維持し、さらなる改善をすることを心がけています。
Q:仕事の納期は厳しいですか？
A:技術開発のスピードに合わせて迅速な対応を求められることが多いです。重要な仕事ほど納期は厳守です。
Q:未経験でも大丈夫ですか？
A:技術・法律など覚えることは多いですが、頑張ればスキルは身につきます。
Q:企業での勤務経験は役に立ちますか？
A:研究開発・製造・知財などの経験は大いに役立ちます。
Q:コミュニケーション力は求められますか？
A:戦略的な知財活動をサポートするには、クライアントの要望を的確に把握することが重要です。そのためのコミュニケーション力は必須です。
Q:仕事はどのようにおそわるのですか？
A:熟練の弁理士についてマンツーマンで指導を受けます。マニュアルなどでは伝わらない細かなノウハウも学んでもらいます。
Q:自己研鑽はされていますか？
A:法律・技術・英語などの自己研鑽を奨励しています。
Q:未知の技術はどのように理解するのですか？
A:技術を解説した本を読んだり、関連する公開特許公報を読んだり、クライアントの技術者様に質問したりしながら理解します。